||Трудовые споры

Статьи и публикации


Ликвидация

Хранение и уничтожение документов при ликвидации ООО
Налоговая отчетность при ликвидации ООО (2018)
Отчетность во внебюджетные фонды при ликвидации ООО
Выплаты акционерам при ликвидации
Полномочия ликвидационной комиссии при ликвидации ООО
Инструкция по ликвидации ООО в 2018-м году: необходимые документы и действия
Расчет выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Последствия ликвидации ООО
7 изменений в законодательстве об ООО к 2018-му году
Решение о ликвидации ООО
Решение о ликвидации ООО с одним учредителем
Ликвидация ООО через продажу
Ликвидация ООО через оффшор
Увольнение особенных категорий работников при ликвидации предприятия
Увольнение при ликвидации предприятия
Увольнение работников при ликвидации филиала
Увольнение директора и главного бухгалтера при ликвидации предприятия
Выплаты при ликвидации предприятия
Ликвидация ООО с одним учредителем
Ликвидация ООО с нулевым балансом
Как закрыть ООО с долгами: виды обязательств, особенности
Как закрыть ИП с долгами
Ликвидация ООО с долгами
Виды реорганизации юридических лиц
Закрыть ИП в 2017 году - пошаговый план
Ликвидация ООО в 2017 году: пошаговая инструкция

Банкротство

Упрощенное банкротство
Банкротство застройщиков: новости ликвидации в 2018-м году
10 существенных изменений в законодательстве о банкротстве в 2018-м году
Субсидиарная ответственность участников ООО
Банкротство физического лица и индивидуального предпринимателя
Процедура банкротства юридического лица

Регистрация

Регистрация ООО с 1 января 2019-го года: что нового?
Как открыть ООО в 2018-м году: пошаговая инструкция по регистрации
10 главных изменений в регистрации и ликвидации ООО на 2018-й год
Выбор режима налогообложения для ООО
Регистрация юридического лица: выбор организационной формы
ИП или ООО: как сделать правильный выбор
Предпринимательство без регистрации
Регистрация ИП в качестве работодателя в 2017 году
Помощь в регистрации ООО
Регистрация ООО самостоятельно в 2017 году
Как открыть ИП самостоятельно в 2017 году

Регистрация отдельных видов ЮЛ

Как зарегистрировать политическую партию: пошаговая инструкция
Как открыть аптеку: особенности государственной регистрации
Регистрация микрофинансовой организации (МФО)

Правовое сопровождение деятельности

7 обновлений в административных штрафах к 2019-му году
Как трудоустроить мигрантов 2018
Предписания антимонопольной службы
Как составить договор строительного подряда
Как оформить дополнительное соглашение к договору?
Как составить договор аренды нежилого помещения
Как составить договор поставки
Как составить коллективный трудовой договор для ООО
Три стадии получения исполнения по договору: пошаговая инструкция (2018)
Защита в арбитражном суде: когда обращаться к юристу
Внесение изменений в ЕГРЮЛ

Уставный капитал

Инвестиции в уставный капитал
Увеличение уставного капитала ООО: пошаговая инструкция
Частные вопросы по управлению уставным капиталом
Вклады в уставный капитал и имущество ООО
Оценка стоимости доли в уставном капитале ООО
Доля Российской Федерации в уставном капитале
Купля-продажа доли в уставном капитале ООО: пошаговая инструкция
Залог доли в уставном капитале
Передача доли в уставном капитале
Формирование уставного капитала ООО

Учредительные документы

Перечень учредительных документов юридического лица на 2019-й год
Устав ООО с двумя учредителями и более
Устав ООО с одним учредителем
Внесение изменений в учредительные документы ООО
Учредительные документы ООО в 2019-м году
Учредительные документы индивидуального предпринимателя
Учредительные документы акционерного общества

Трудовые споры

Перевод работника
Как уволить работника по закону?
Как заставить работника возместить материальный ущерб
6 изменений Трудового кодекса РФ в 2018-2019 годах

Смена директора

Решение о смене генерального директора ООО
Смена генерального директора: пошаговая инструкция (2018)
Выход участника из ООО и распределение его доли
Вопросы о смене участника ООО
Смена участника ООО: пошаговая инструкция





Перевод работника

Изменение трудового договора может происходить только с взаимного согласия работника и работодателя, и лишь нарушение условий договора одной из сторон может привести к одностороннему внесению изменений. Правовой центр «Аспект» объясняет, как не столкнуться с правовыми последствиями незаконного перевода и увольнения. 1. Основания для перевода работника Причина перевода работника — его ненужность в том месте, в [...]

Как уволить работника по закону?

Сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности, регулярно опаздывает, а работу за ним приходится переделывать? Или в целом неплохой сотрудник, но всё время на больничном с детьми и в офисе почти не появляется? Расскажем, как расторгнуть трудовой договор быстро, с минимумом затрат и без риска получить штраф от трудовой инспекции. Мы разделили самые популярные вопросы по [...]

Как заставить работника возместить материальный ущерб

Когда мы ставим продавца за прилавок или отправляем водителя с грузом, мы ожидаем, что работник заработает деньги для компании, из которых и получит зарплату, а не принесет убытки. Правовой центр «Аспект» расскажет, как заставить работника отвечать за сделанные ошибки, как получить компенсацию недостачи на складе или стоимости испорченного груза и при этом сделать всё по [...]

6 изменений Трудового кодекса РФ в 2018-2019 годах

Работники стали ближе к управлению компанией В августе 2018-го года появилось изменение в Трудовом кодексе РФ, согласно которому простые работники смогут присутствовать и выражать свою позицию на общих собраниях учредителей и акционеров и на заседаниях советов директоров. Правда норма достаточно декларативная: собственники имущества и руководители не обязаны допускать работников на свои собрания, они лишь могут [...]